Nos Prestations
DAF et DRH à temps partagé
Votre niveau d'activité ne nécessite pas un DAF ou DRH
à temps plein, faites appel alors à un DAF à temps partagé ou un DRH à temps partagé. Il prendra en charge les fonctions principales du poste pour vous libérer du temps.
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Conseil en pilotage
Vous faire gagner en sérénité, en vous accompagnant sur la réflexion stratégique, sur la formalisation de votre objectif de développement et en vous apportant des outils personnalisés qui vous permettent d’avoir une visibilité temps réel sur votre activité.
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Relance d'activité / sortie de crise
La crise du COVID-19 amène un bon nombre d'entreprises à revoir leurs priorités, leurs organisations, leur modèle économique... Vous avez besoin d'accélérer et de recréer de la croissance ; Proxig vous propose un programme de relance.
Assessment
Salarié, vivez pleinement la transformation de votre environnement métier en comprenant sur quels "moteurs" de votre personnalité professionnelle vous pouvez vous appuyer et quels comportements méritent d'être développés. Entreprise, amenez vos collaborateurs à s'approprier les enjeux stratégiques de leur poste (et notamment digitaux) en étant eux même les co-constructeurs de la transformation.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est l'un des outils d'optimisation de carrière que vous pouvez activer simplement et à tout âge. Salarié ou Cadre, votre consultant personnel vous accompagne avec un processus adapté à vos objectifs.
Avec le bilan de compétences, découvrez vos besoins en formations et pilotez intelligemment votre carrière.
Codéveloppement
Le codéveloppement est une approche basée sur l'intelligence collective. Les participants vont apprendre de leurs expériences respectives.
Le processus est guidé par un animateur. Le groupe de codéveloppement est un lieu d'examen et de traitement de situations réelles.
Notre Philosophie
Qualité
Notre priorité absolue est de vous assurer une prestation de qualité dans les temps qui nous sont impartis, de vous construire les bons indicateurs et de mettre en place les bons process.
Discrétion
Proxig et ses intervenants respectent l'absolue confidentialité des informations traitées. Toute communication vers l'extérieur utile sera approuvée par vos soins selon le cahier des charges.
Savoir-être
Nous sensibilisons nos intervenants à leur communication et aux rapports qu'ils ont avec vos collaborateurs. C'est un gage d'intégration et de réussite de notre mission au sein de votre structure.
